Revisal va fi înlocuit de noul sistem informatic Reges-Online
În Monitorul Oficial, Partea I nr. 279 din 31 martie 2025 a fost publicată Hotărârea nr. 295/2025 privind Registrul general de evidență a salariaților, potrivit căreia un nou sistem online pentru evidența salariaților va fi implementat în România, respectiv Reges-Online care va înlocui complet aplicația cunoscută de angajați și angajatori sub numele Revisal.
Principalele modificări prevăzute prin actul normativ vizează:
- Digitalizarea completă a procesului de gestionare a datelor privind raporturile de muncă, în sensul în care sistemul informatic va fi centralizat și accesibil online, astfel încât angajatorii să nu mai instaleze aplicații locale.
- Toate operațiunile vor fi realizate printr-un portal web securizat, cu acces extins pentru Inspecția Muncii, angajatori, salariați și autoritățile competente, asigurându-se cooperarea sistemului cu alte baze de date naționale.
- Sporirea securității datelor gestionate în registru prin infrastructură modernă și tehnologii de protecție cibernetică.
- Reglementarea obligațiilor pentru angajatori de a transmite datele despre noii salariați cel târziu în ziua anterioară începerii activității. Totodată, este reglementată obligația de a transmite suspendările contractelor individuale de muncă, inclusiv cele cauzate de concedii medicale, absențe nemotivate, cazuri de forță majoră.
- Creșterea transparenței și eliminarea dificultăților birocratice pentru dovedirea vechimii în muncă, oferind salariaților și/sau foștilor salariați acces online la datele proprii din registru, inclusiv posibilitatea de descărcare a unui extras din registru.
- Creșterea gradului de conformitate al angajatorilor și reducerea abuzurilor legate de întârzierea raportărilor, prin implementarea unor sancțiuni severe pentru întârzierile în transmitere și erorile din registru.
Sursă: Hotărârea nr. 295/2025 privind Registrul general de evidență a salariaților
